À´Ô´_³ÎÇزÆÎñ ·¢ÎÄÈÕÆÚ_2023Äê12ÔÂ30ÈÕ
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¡¶Ë°ÎñÐÐÕþ´¦·£¡°Ê×Î¥²»·£¡±ÊÂÏîÇåµ¥¡·×Ô2021Äê4ÔÂ1ÈÕÆðÊ©ÐС£¶ÔÓÚÊ״η¢ÉúÏÂÁÐÇåµ¥ÖÐËùÁÐÊÂÏîÇÒΣº¦ºó¹ûÇá΢£¬ÔÚË°Îñ»ú¹Ø·¢ÉúÇ°Ö÷¶¯¸ÄÕý»òÕßÔÚË°Îñ»ú¹ØÔðÁîÆÚÏÞ¸ÄÕýµÄÆÚÏÞÄÚ¸ÄÕýµÄ£¬²»ÓèÐÐÕþ´¦·£¡£¡ý¡ý¡ýÒ»¡¢ÄÉË°ÈËδ°´ÕÕË°ÎñÕ÷ÊÕ¹ÜÀí·¨¼°ÊµÊ©Ï¸ÔòµÈÓйع涨½«ÆäÈ«²¿ÒøÐÐÕ˺ÅÏòË°Îñ»ú¹Ø±¨ËÍ¡£¶þ¡¢ÄÉË°ÈËδ°´ÕÕË°ÎñÕ÷ÊÕ¹ÜÀí·¨¼°ÊµÊ©Ï¸ÔòµÈÓйع涨ÉèÖᢱ£¹ÜÕ˲¾»òÕß±£¹Ü¼ÇÕËƾ֤ºÍÓйØ×ÊÁÏ¡£Èý¡¢ÄÉË°ÈËδ°´ÕÕË°ÎñÕ÷ÊÕ¹ÜÀí·¨¼°ÊµÊ©Ï¸ÔòµÈÓйع涨µÄÆÚÏÞ°ìÀíÄÉË°É걨ºÍ±¨ËÍÄÉË°×ÊÁÏ¡£ËÄ¡¢ÄÉË°ÈËʹÓÃË°¿Ø×°Öÿª¾ß·¢Æ±£¬Î´°´ÕÕË°ÊÕÕ÷ÊÕ¹ÜÀí·¨¼°ÊµÊ©Ï¸Ôò¡¢·¢Æ±¹ÜÀí°ì·¨µÈÓйع涨µÄÆÚÏÞÏòÖ÷¹ÜË°Îñ»ú¹Ø±¨ËÍ¿ª¾ß·¢Æ±µÄÊý¾ÝÇÒûÓÐÎ¥·¨ËùµÃ¡£Îå¡¢ÄÉË°ÈËδ°´ÕÕË°ÊÕÕ÷ÊÕ¹ÜÀí·¨¼°ÊµÊ©Ï¸Ôò¡¢·¢Æ±¹ÜÀí°ì·¨µÈÓйع涨ȡµÃ·¢Æ±£¬ÒÔÆäËûƾ֤´úÌ淢ƱʹÓÃÇÒûÓÐÎ¥·¨ËùµÃ¡£Áù¡¢ÄÉË°ÈËδ°´ÕÕË°ÊÕÕ÷ÊÕ¹ÜÀí·¨¼°ÊµÊ©Ï¸Ôò¡¢·¢Æ±¹ÜÀí°ì·¨µÈÓйع涨½ÉÏú·¢Æ±ÇÒûÓÐÎ¥·¨ËùµÃ¡£Æß¡¢¿Û½ÉÒåÎñÈËδ°´ÕÕË°ÊÕÕ÷ÊÕ¹ÜÀí·¨¼°ÊµÊ©Ï¸ÔòµÈÓйع涨ÉèÖᢱ£¹Ü´ú¿Û´ú½É¡¢´úÊÕ´ú½ÉË°¿îÕ˲¾»òÕß±£¹Ü´ú¿Û´ú½É¡¢´úÊÕ´ú½ÉË°¿î¼ÇÕËƾ֤¼°ÓйØ×ÊÁÏ¡£°Ë¡¢¿Û½ÉÒåÎñÈËδ°´ÕÕË°ÊÕÕ÷ÊÕ¹ÜÀí·¨¼°ÊµÊ©Ï¸ÔòµÈÓйع涨µÄÆÚÏÞ±¨ËÍ´ú¿Û´ú½É¡¢´úÊÕ´ú½ÉË°¿îÓйØ×ÊÁÏ¡£¾Å¡¢¿Û½ÉÒåÎñÈËδ°´ÕÕ¡¶Ë°ÊÕƱ֤¹ÜÀí°ì·¨¡·µÄ¹æ¶¨¿ª¾ßË°ÊÕƱ֤¡£Ê®¡¢¾³ÄÚ»ú¹¹»ò¸öÈËÏò·Ç¾ÓÃñ·¢°ü¹¤³Ì×÷Òµ»òÀÍÎñÏîÄ¿£¬Î´°´ÕÕ¡¶·Ç¾ÓÃñ³Ð°ü¹¤³Ì×÷ÒµºÍÌṩÀÍÎñË°ÊÕ¹ÜÀíÔÝÐа취¡·µÄ¹æ¶¨ÏòÖ÷¹ÜË°Îñ»ú¹Ø±¨¸æÓйØÊÂÏî¡£¸ü¶à²Æ˰֪ʶ¾¡ÔÚÕý±£»á¼ÆÍøУ-»á¼ÆʵÎñ-È«ÅÌË°ÎñÀ¸Ä¿£¬»¶Ó¼ÓÈëʵÎñ³©Ñ§¿¨»áÔ±¡ª¡ª1500+¿ÎÃâ·Ñѧ ÿÄê300+Ö±²¥ ×ÊÁÏÃâ·ÑÁì ×öÕË °ì˰ʵѵ רÊô´ðÒÉ°å רÊô½»Á÷Ⱥ£¬µã»÷¿Î³Ì ÍƼöÔĶÁ£º ³µÁ¾¹ºÖÃË°³¬È«ÕûÀí£¡ËÙÀ´¿´~
¡¾ÕªÒª¡¿±¾ÎÄ´Óú¿ó¹¤È˵Ť×÷»·¾³¡¢¹¤×÷Ìص㡢¹¤×÷¶¯»úÈý¸ö·½ÃæÀ´·ÖÎöú¿ó¹¤È˵Ť×÷,²¢ÓÉ´Ë´ÓÆóÒµ¡¢Éç»á¡¢¸öÈËÈý¸ö²ãÃæÕÒµ½¼¤ÀøµÄÀ´Ô´,Õë¶Ô¼¤ÀøµÄÀ´Ô´,Ìá³öÏàÓ¦µÄ¼¤Àø¶Ô²ß,°üÀ¨Ð½³ê¼¤Àø¡¢°²È«±£Õϼ¤Àø¡¢¸ÚλÂÖ»»¼¤Àø¡¢¿ªÕ¹¿ó¹¤Ö°ÒµÅàѵºÍÐÄÀíÖ¸µ¼¡¢´Ù½øÐγÉ×ðÖؿ󹤵ÄÁ¼ºÃÉç»á·ÕΧ¡£ ¡¾¹Ø¼ü´Ê¡¿Ãº¿ó¹¤ÈË;¹¤×÷·ÖÎö;¼¤ÀøÀ´Ô´;¼¤Àø´ëÊ© ¡¾Abstract¡¿This paper analyzes the miners job from job s environment,specialty and motivation. And then find the incentive sources from enterprise, society and individual based on the analysis. Finally it raises the incentive countermeasures according to its sources. The countermeasures include salary Incentive, security Incentive, post-alternating Incentive, developing miners Job training and psychology guidance; accelerating to have the atmosphere of respect the miners around the society. ¡¾Key words¡¿Miners; Job s analysis; Incentive sources; Incentive countermeasures ú¿óÆóÒµµÄ²úÆ·±È½Ïµ¥Ò»,Ö÷ÒªÉú²úÔú¡£ÔúÉú²ú´ó¶à²ÉÓõØÏ¿ª²ÉµÄ·½Ê½¡£Ãº¿óÆóÒµÀͶ¯×éÖ¯Ö÷ÒªÊÇ¿ó¾®¾®ÏÂ×÷ÒµµÄÀͶ¯×éÖ¯¡£¶øú¿ó¹¤È˵Ť×÷»·¾³¡¢¹¤×÷¹ý³Ì¡¢¹¤×÷¶¯»úµÈ¶¼ÓÐןÍÆäËûÐÐÒµµÄ¹¤ÈËËù²»Í¬µÄÌØÊâÐÔ,Òò¶øú¿ó¹¤È˵ļ¤Àø¶Ô²ßÓ¦¸Ã¸ù¾ÝÕâЩÌصãÓÐËù²»Í¬¡£ 1 ú¿ó¹¤È˵Ť×÷·ÖÎö 1.1 ¹¤×÷»·¾³¡£ ú¿ó¹¤ÈËÔÚ¾®ÏÂ×÷ÒµµÄ»·¾³ÊÇÒ»ÖÖÊ®·ÖÌØÊâµÄ»·¾³¡£ÕâÖÖ»·¾³ÊÇÔÚÀëµØÃæÊýÊ®Ã×ÖÁÊý°ÙÃ×Éî´¦µÄÂñ²Øú̿µÄ¿ó´²µØ²ãÖÐ,Òõ°µ¡¢³±Êª¡¢¼û²»µ½Ñô¹â¡¢¿Õ¼äÊܵ½¾ÖÏÞ¡¢·çÁ¿Êܵ½ÖÆÔ¼,Íß˹¡¢Ãº³¾¡¢Ë®ÔÖ¡¢»ðÔÖ¡¢Ã°¶¥µÈ×ÔÈ»ÔÖº¦³£³£Íþв×ſ󹤵ÄÉúÃü°²È«¡£¿ó¹¤ÃÇÿÌ칤×÷ÔÚ¾®ÏµͰ«»è°µµÄ»·¾³,ËùÌýµ½µÄÊǺäÃùµÄ»úÆ÷Éù,Ëù½Ó´¥µÄÊdz±ÊªµÄË®¡¢·ç¡¢Íß˹ÒÔ¼°ÄÇЩÄÜʹÈËÖÂÃüµÄ¶¾Æø,¿ó¹¤´Óʵ¥Ò»¶øÀͶ¯Ç¿¶È´óµÄ²Ù×÷,ÓÉÓڸ߶ÈÁ÷³Ì»¯×÷ÒµºÍÑϸñµÄ°²È«¹æ³ÌÒªÇó,¿ó¹¤¹¤×÷×ÔÖ÷³Ì¶È·Ç³£Ð¡,Ö»ÄÜ°´²¿¾Í°à²¢ÇÒÊDZ»¶¯µØ´Óʵ¥µ÷·¦Î¶µÄ²Ù×÷¡£ÐÄÀíѧÑо¿±íÃ÷,³¤ÆÚµ¥µ÷µÄ´Ì¼¤»áÒý·¢È˲úÉúÐÄÀíÆ£ÀÍ,ÐÄÀíÆ£ÀͱÈÉúÀíÆ£À͸üÄÑÒÔ»Ö¸´¡£ 1.2 ¹¤×÷Ìص㡣 1.2.1 Òƶ¯×÷Òµ¡£ ¾®Ï²Éú¹¤×÷ÃæºÍ¾ò½ø¹¤×÷Ãæ¼°ÆäÉ豸,×ÜÊǸúËæ×÷Òµ²»¶ÏµØÏòÇ°Íƽø¡£ÔÚ×÷Òµ¹ý³ÌÖÐ,ÿÍƽøÒ»¸öÑ»·,×÷Òµ¹¤×÷Ãæ¼°¸÷ÖÖ»úе¡¢¹¤¾ßºÍÒƶ¯ÉèÊ©¶¼ÒªÏòÇ°Òƶ¯¡£µ±Ò»¸ö¹¤×÷Ãæ²ÉÍê»ò¾ò½øÏïµÀ¹áͨºó¾ÍÒªÕûÌå°áµ½ÐµÄ×÷ÒµµØµã¡£ÔÚÒƶ¯µÄ¹ý³ÌÖÐÒ»·½Ãæ¸ø¹¤ÈË´øÀ´ÁËÐÂÏʸÐ,Ò»·½Ãæʹ¹¤ÈË´¦ÓÚÒ»ÖÖ¶Ôй¤×÷ÃæÊÊÓ¦µÄ¹ý³ÌÖС£ 1.2.2 ÀͶ¯Ç¿¶È´ó¡£ ÓÉÓÚ×÷Òµ»·¾³µÄÏÞÖÆ,¾®Ï¹¤ÈË»¹Ã»ÓÐÍêÈ«ÍÑÀ뱿ÖصÄÌåÁ¦ÀͶ¯¡£Í¬Ê±¾®ÏÂ×÷Òµ»·¾³ºÍ²úÆ·µÄÑÕÉ«µ¥µ÷¡¢É豸ÔËתµÄÔëÒôµÈ¶àÖÖµ¥µ÷ÒòËØ,¹¤ÈËÖð½¥²úÉúÆ£ÀÍ¡£ 1.2.3 ÏÕÇé¶à¡£ ÓÉÓÚ¾®ÏÂ×ÔÈ»ÔÖº¦µÄÔÒò,¹¤ÈËÔÚ×÷Òµ»·¾³ÖлáÓöµ½ÏÕÇé¡£ÕâЩͻÈçÆäÀ´µÄÏÕÇé,³£Ê¹¹¤ÈË´¦ÓÚÒ»ÖÖ½ôÕŵÄÇéÐ÷Ö®ÖС£ 1.2.4 ÀͶ¯¸¨Öúʱ¼ä³¤¡£ ¾®Ï¹¤È˳ý¹æ¶¨µÄÀͶ¯Ê±¼äÍâ,»¹Òª»¨·Ñ²»ÉÙ·ÇÉú²ú¹ý³ÌµÄ¸¨Öúʱ¼ä¡£Èç¸üÒ¡¢ÁìµÆ¡¢³öÈ빤×÷ÃæµÄ·;ʱ¼äµÈ¸¨Öú»·½ÚÕ¼Á˺ܶàʱ¼ä¡£Èç´ËÐÁÀͱ¾À´ÔÚÐÄÀíÉϾͲúÉúÁË·³Ôê¸Ð,ÔÙÓöµ½Ä³Ð©»·½Ú²»Ë³Àû,¶¼»áÓ°ÏìÀͶ¯ÇéÐ÷¡£ 1.2.5 ÂÖ°à×÷Òµ¡£ ÓÉÓÚú¿óÆóÒµÉú²úµÄÌØÊâÐÔ,¿ó¹¤ÉÏ°àʵÐÐÂÖ»»×÷Òµ,¼ÓÉϾ®ÏÂÉú²úµÄ²»È·¶¨ÐÔ¡£Âְ๤×÷ÆÆ»µÁËÕý³£µÄÉúÎï½ÚÂÉ,´Ó¶ø»áµ¼ÖÂÉúÀíºÍÐÄÀíʧµ÷¡£µ±¿ó¹¤Ã»ÓÐ×ã¹»µÄʱ¼äºÍ×ÊÔ´À´Íê³ÉÆäÈÎÎñʱ,¹¤×÷³¬¸ººÉ¾Í³öÏÖÁË¡£Ò»·½Ãæ,¾®ÏÂÀͶ¯Ê±¼ä¹ý³¤,¸É»îÇ°ºóµÄ×¼±¸Ê±¼äÌ«³¤,Õ¼ÓÃÁ˺ܶàÐÝϢʱ¼ä,¶øÇÒ¾³£ÍÏ°àÑӵ㹤×÷,½Ú¼ÙÈÕºÍË«ÐÝÈÕÒ²ºÜÉٷżÙ,¿ó¹¤²»ÄÜÕý³£ÐÝÏ¢,µ¼ÖÂÉúÀí¡¢ÐÄÀí»ìÂÒ;ÁíÒ»·½Ãæ,¾®Ï¹¤×÷ÈÎÎñÖØ¡¢Ê±¼ä½ôÆÈ,µ¼Ö¿ó¹¤ÀͶ¯Ç¿¶È¹ý´ó,²úÉúÐÄÀïÑá¾ë¡£¿ó¹¤¼òµ¥»úеµÄ²Ù×÷ʹ¿ó¹¤¸Ð¾õ¹¤×÷¿ÝÔïºÍ±»ºöÊÓ,½ø¶øÑá¾ë¹¤×÷,×îÖÕ½µµÍÆä¶Ô½ô¼±Çé¿öµÄ·´Ó¦ÄÜÁ¦¡£ 1.3 ¹¤×÷¶¯»ú¡£ ¶¯»úÊÇ´Ùʹ¸öÈ˲úÉúÐÐΪµÄÔÒò¡£Ãº¿ó¹¤È˵ÄÀͶ¯¶¯»úÊÇÊ®·Ö¸´Ôӵġ£Ãº¿óÖ°¹¤µÄÀͶ¯¶¯»úÊÇְͬҵ¶¯»úÏàÁªÏµµÄ,Ö÷ÒªÓÐÁ½ÖÖ:Ò»ÖÖÊÇıÉúÐ͵Ä;Ò»ÖÖÊÇÊÂÒµÐ͵ġ£ÊôÓÚıÉúÐ͵ÄÀͶ¯¶¯»úµÄ¹¤ÈË,´ó¶àÊýÄÜŬÁ¦ÕÆÎÕ²Ù×÷¼¼Êõ,¼á³ÖÕý³£³öÇÚ,·þ´ÓÁìµ¼Ö¸»Ó,»ý¼«Íê³ÉÉú²úÈÎÎñ,´Ó¶ø»ñµÃ½Ï¶àµÄ¹¤×ʺͽ±½ð,ʹ¸öÈ˵ÄÉú»î¹ýµÃ³äʵ¸»Ô£¡£ÕâÀàÖ°¹¤´ó²¿·ÖÀ´×ÔÅ©´åµÄºÏͬÖƹ¤ÈË¡£ÊôÓÚÊÂÒµÐ͵ÄÀͶ¯¶¯»ú¹¤ÈË,ΪÁËÔÚÊÂÒµÉÏ×ö³öÒ»¶¨µÄ³É¼¨»ò³É¾Í,Ö°ÒµÒâÖ¾½ÏÇ¿,°ÑÊÂÒµ·ÅÔÚµÚһλ,Ö»ÒªÄܸɳö³É¼¨,ÔÙ¿àÔÙÀÛÒ²²»Å¡£ÕâÖÖÈËÍùÍù±ÈıÉúÐ͵ŤÈË×êÑм¼ÊõÒµÎñ¸ü¿Ì¿à,¹¤×÷¸üŬÁ¦¡£¶øú¿ó´ó¶àÊýµÄ»ù²ã¹¤È˶¼ÊôÓÚıÉúÐÍ¡£ 2 ¼¤ÀøÀ´Ô´ 2.1 ÆóÒµÒòËØ¡£ 2.1.1 ×éÖ¯¹«Æ½¡£ ×éÖ¯¹«Æ½ÊÇÖ¸¸öÌå»òÕßÍÅÌå¶Ô×éÖ¯¶Ô´ýËûÃǵĹ«Æ½ÐÔµÄÖª¾õ¡£¹«Æ½¸ÐÊǼ¤Àø²úÉúµÄÒ»¸ö·Ç³£ÖØÒªµÄÒòËØ¡£µ±¿ó¹¤¸Ð¾õ¸É²¿²»Äܹ«Æ½µØ´¦Àí¸÷ÖÖÎÊÌâ,ÀýÈç:¸É²¿ºÍ¾®Ï¹¤ÈËÊÕÈë²î¾à´ó,½±½ð·ÖÅä²»¹«Æ½¡¢¹¤×÷ÈÎÎñ·ÖÅä²»¾ù,³öÏÖÓеÄÈËæÓÐÈËÏеÄ×´¿ö,°²¼ìÈËÔ±´¦·£ËæÒâµÈÏÖÏó,»áµ¼Ö¿ó¹¤ÇéÐ÷²»Âú¡£ 2.1.2 °²È«¹ÜÀí/ ú¿óÆóÒµµÄ°²È«¹ÜÀíÖ±½Ó¹ØϵÕû¸öÆóÒµµÄËùÓп󹤵ݲΣ¡£ 2.1.2.1 ºÜ¶àú¿óÆóÒµÐÎʽÉÏÊÇ°Ñ°²È«Éú²ú·ÅÔÚµÚһλ,µ«Êµ¼Ê¹¤×÷ÖÐÈ´ÊÇÖØÉú²úÇᰲȫ,Ϊ¶àÍê³É²úÁ¿³öÏֺܶàÎ¥ÕÂÖ¸»Ó,ºöÊÓ°²È«Éú²úµÈÏÖÏó,ʹ¿ó¹¤ÔÚȱ·¦°²È«¸ÐµÄ»·¾³Ï¹¤×÷¡£ 2.1.2.2 ÓÉÓÚú¿óʹʵÄƵ·±·¢Éú,µ¼Öºܶàú¿óÆóÒµÐζøÉÏѧʽµÄ¸ã°²È«¹ÜÀí,ÎÞ¹æ¾Ø²»³É·½Ô²,µ«¹æÕÂÖƶÈÌ«¶à¡¢Ì«·³Ëö,×ܺ¦Å³öÎÊÌâ,ʹ¿ó¹¤Ê±¿Ìµ£Ðı»Î¥¹æ´¦·£¡£ 2.1.2.3 ú¿ó´ó¶àʵÐÐÒÔ·£¿î×÷ΪÖ÷ÒªµÄ°²È«¹ÜÀíÊÖ¶Î,ÓÐЩ¸É²¿ÎªÁË´ïµ½·¢ÏÖ ÈýÎ¥ µÄÖ¸±êÈÎÎñ,¾Í»áûÓÐÈκÎÀíÓɵظø¿ó¹¤¿ª ÈýÎ¥ ·£µ¥,ʹ¿ó¹¤ÐÄÀí½ôÕŲ»°²,ʧȥ°²È«¸Ð,ÓÉÓÚÒ»´ÎµÄʧÎó,Éϼ¶¾Í»á·£µô¼¸ÌìµÄ¹¤×ʺͽ±½ð,ʹ¿ó¹¤ÐÄÀï²»Êæ·þ¡£ 2.1.2.4 ºÜ¶à¸É²¿¼±ÀûÍü·¨¡¢ÖØÉú²ú¡¢Çᰲȫ¡¢ÖØЧÒæ¡¢ÇáͶÈë,ʹ¿ó¹¤²úÉú¹¤×÷Ñá·³,µ¼Ö¹¤×÷ÂúÒâ¶ÈϽµ,×îÖÕÓ°Ï칤×÷ЧÂÊ¡£ 2.1.3 ÆóÒµÖ§³Ö¡£ ÆóÒµ¶ÔÖ°¹¤¹¤×÷µÄÖ§³ÖÓë·ñ¶Ô¹¤È˵Ť×÷»ý¼«ÐÔÓкܴó¹Øϵ¡£Ö÷Òª±íÏÖÔÚ: 2.1.3.1 ¸É²¿²»Á˽â¿ó¹¤µÄ¹¤×÷ÈÎÎñÁ¿ºÍÍê³ÉÈÎÎñµÄÀ§ÄÑ,¹¤×÷ÈÎÎñÏ´ﲻ½áºÏʵ¼ÊÇé¿ö,¹¤×÷ÖÐËæÒâ¼Ó´ó¹¤×÷Á¿,µ¼Ö¿ó¹¤ÈÎÎñ¹ýÖØ¡£ 2.1.3.2 ¾®ÏµĿó¹¤ÔÚ¿óÉÏÒ²ÊÜÆçÊÓ,µ½¿ó»ú¹Ø¿ÆÊÒ°ìʺÜÄÑ,¶øÇÒ,Óöµ½²»¹«Æ½µÄʼþʱ,ÆóҵûÓÐÇþµÀ°ïÖú½â¾öÓöµ½µÄ²»¹«Æ½Ê¼þ,¸É²¿²»»áÖ÷¶¯Á˽âºÍ¹ØÐĿ󹤵ÄÉú»î×´¿ö,¾Ã¶ø¾ÃÖ®¾Í»áÊÇÖ°¹¤²úÉú¿¹¾ÜÐÔ¡£ 2.1.3.3 ¿ó¹¤µÄ½úÉý»ú»á·Ç³£ÉÙ,¼´Ê¹ºÃºÃ¸É,ҲûÓÐÌáÉýµÄ¿ÉÄÜÔÚ¾®Ï¸ÉÒ»±²×Ó»¹ÊÇ¿ó¹¤,¶øÇÒÔÚ¹¤×÷ÖÐûÓÐÈËÖ÷¶¯°ïÖú¿ó¹¤¸Ä½ø²Ù×÷¼¼ÄÜ¡£ 2.2 Éç»áÒòËØ¡£ ¿ó¹¤µÄ¹¤×÷ÊǵäÐÍÉç»áÒªÇóÓëÉç»áÖ§³Ö½ÏΪì¶ÜµÄÒ»ÖÖÖ°Òµ¡£ 2.2.1 ÔÚú¿óÆóÒµÓÉÓڿ󹤵ÄÉç»áµØλ½ÏµÍ,ÓëÆäËûÐÐÒµÏà±È,¿ó¹¤µÄ¸÷ÖÖ´ýÓö¶¼ºÜµÍ,¿ó¹¤¹¤×÷ºÜÀÛ,µ«Êǵò»µ½ÆäËûÖ°Òµ¹¤×÷ÈËÔ±µÄÔÞͬ¡£¿ó¹¤ÓëÉϼ¶Ö÷¹ÜµÄ½»Á÷¿ÉÄÜÊǸ÷¸öÖ°ÒµÖн»Á÷×îÉÙµÄÒ»¸öÖ°Òµ,¿ó¹¤ÓëÉϼ¶È±·¦½»Á÷ʹµÃÉÏϼ¶Ïë·¨ÎÞ·¨¼°Ê±¡¢ÓÐЧµÄ¹µÍ¨,ÓÐЩÉϼ¶¹¤×÷·½·¨¼òµ¥´Ö±©,ÉõÖÁ¿Ú³ö»àÑÔ»àÓï,É˺¦Á˿󹤵Ä×Ô×ðÐÄ,Ò²»áÔì³É¿ó¹¤ÇéÐ÷µÍÂä¡£ 2.2.2 ¿ó¹¤¹¤×÷»·¾³ÏÁС,·Ç¹¤×÷ʱ¼äºÜÉÙÓоۻáµÄ»ú»á,¿ó¹¤¼äҲȱ·¦¹µÍ¨Ê¹¿ó¹¤È±·¦Çé¸ÐµÄÖ§³Ö¡£ 2.2.3 ¿ó¹¤¹¤×÷ʱ¼äÌ«³¤,É罻ʱ¼äÉÙ,ȱ·¦ÓëÇ×ÓѹµÍ¨µÄ»ú»á,ʹËûÃÇʧȥÁËÇ×Êô¡¢ÅóÓѵĸÐÇéÖ§³Ö¡£ ¾ÍÉç»á¶øÑÔ,ÎÞÂÛÔÚÎïÖÊ·½Ã滹ÊǾ«Éñ·½Ãæ,¶Ô¿ó¹¤µÄÉç»áÖ§³Ö¶¼ÊDz»¹»µÄ¡£Éç»áÌṩµÄ´ýÓöÓë¿ó¹¤ÀͶ¯¸¶³öµÄÇ¿ÁÒ·´²î¸ø¿ó¹¤ÃÇ´øÀ´Ê§Âä¸Ð¡£ 2.3 ¸öÈËÒòËØ¡£ 2.3.1 ÎÄ»¯ËØÖʺͼ¼ÄÜ¡£ ¿ó¹¤ÎÄ»¯³Ì¶ÈµÍ,ÓеÄÊÇСѧ»òÖÐѧÎÄ»¯,¸üÓÐÉõÕßÊÇСѧ»òÖÐѧê¡Ñ§,¾ÍÒµ¼¼Äܲî,ûÓÐÆäËûµÄ¹¤×÷¿ÉÒÔ×ö,ÎÞÄεØÑ¡ÔñÁËϾ®Õâ¸ö¼òµ¥ÀͶ¯µÄÉú²úÐÐÒµ¡£Ò»·½Ãæ,ËûÃÇËù´ÓÊµĹ¤×÷ÊǼ¼Êõº¬Á¿µÍ,Òò´Ë,ËûÃDz»°²Ðij¤¾Ã¸É´Ë¹¤×÷,¹¤×÷ÉϵùýÇÒ¹ý;ÁíÒ»·½Ãæ,Ëæמ®Ï¹¤×÷»úе»¯³Ì¶ÈµÄ²»¶ÏÌá¸ß,¶Ô¿ó¹¤ÓÐ×Ų»Í¬ÒÔÍùµÄ֪ʶ½á¹¹ºÍËØÖÊÒªÇó,¿ó¹¤¸Ðµ½×Ô¼ºÈ±·¦Ö°Òµ±£ÕÏ,µ«¿ó¹¤Ã»ÓÐʱ¼äºÍ¾«Á¦À´Ìá¸ß×Ô¼ºµÄ¹¤×÷¼¼ÄÜ,ʹ¿ó¹¤³ÐÊÜמ޴óµÄ¼¼ÄÜѹÁ¦¡£ 2.3.2 ¹¤×÷Óë¼ÒÍ¥³åÍ»¡£ 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[7]»ÆÞÈÖù.ÊÔÂÛú¿óÆóÒµÎÄ»¯µÄ»ù±¾ÌØÕ÷,ͬú¿Æ¼¼,1992Äê4ÆÚ,µÚ51~55Ò³ [8]ÂíÖ¾·É,¹ùÇÙ.ú̿Æóҵ֪ʶÐÍÔ±¹¤µÄ¼¤Àø»úÖÆÉè¼Æ,ÖÐСÆóÒµ¹ÜÀíÓë¿Æ¼¼,2008Äê5ÆÚ,µÚ13~13Ò³ [9]Ö£ÐÂƽ,ÍõÈðÎÄ.¼òÎöú̿ÆóÒµÀͶ¯¹Øϵ·ÇºÍгÒòËØ,½Î÷ú̿¿Æ¼¼,2007Äê4ÆÚ,µÚ70-73Ò³ [10]»ÆÑþ,ÕÂÁÖÄÈ.¹¤»á²ÎÓëú¿óÆóÒµ°²È«ÎÄ»¯½¨ÉèµÄ;¾¶,ÖйúÖ°¹¤½ÌÓý,2006Äê12ÆÚ,µÚ54~54Ò³ [11]ÀîÄËÎÄ,ëÒú.¹ØÓڿ󹤹¤×÷¾ëµ¡µÄ·ÖÎöÓë¶Ô²ßÑо¿,ú̿ÆóÒµ¹ÜÀí,2005Äê4ÆÚ,µÚ63¡«64Ò³ ¡¾¡¿ ÔðÈα༣ºÀÏA ÆóÒµÈËÁ¦×ÊÔ´¹ÜÀí²ßÂÔÑо¿