建筑企业领用劳保用品的账务处理怎么做？

个人所得税是对个人取得的各项收入征收的一种收益税。个人所得税仅仅开征200多年，已经成为普遍征收的税种。近几年来，个人所得税的变化呈现新的特点。 向综合税制转化 OECD国家的趋势已从将每一所得来源可以进行单独的税率和税基处理的分类税制，转向了将所有来源的所得合并，并运用一个税率表的综合税制。但是，没有任何一个国家实行了彻底的综合所得税制度，或者彻底的二元所得税制度，一些实行单一制个人所得税的国家，其实也对股息、利息采取不同的比例税率，从某种程度上讲，只是税率是 单一 的，还是分类所得税制。大多数OECD国家采用了半综合所得税制度，半二元所得税制度，半单一税制度。 起始税率有下降趋势 目前，在收集整理的138个国家和地区中（2013年数据，下同），不包括实行比例税率的国家和地区（下同），个人所得税起始税率超过20％的有6个；个人所得税起始税率在10％-20％的国家和地区有16个；个人所得税起始税率在10％以下、5％以上的国家或地区有17个；个人所得税起始税率在5％以下，不含0％的国家或地区有5个；个人所得税起始税率为O％的国家或地区有44个。近年来，除部分北欧国家外，起始税率有下降的趋势，且很多国家或地区的起始税率降为0％。 最高边际税率呈现上升趋势 从近些年来看，OECD国家的平均最高边际税率都呈上升趋势2012年比2006年分别提高了0.22个和1. 00个百分点。一些经济发达的国家其个人所得税最高边际税率一般在30％以上。 税率级距稳中有变 2012年，29个OECD成员国中，累进级次最少的是2级，累进级次最多的超过10级，平均累进级次为5.4级。29个OECD成员国中，累进级次保持不变的国家有12个，累进级次增加的国家有9个，累进级次减少的国家有4个。变动的结果，导致平均税率累进级次出现增加的势头，2012年比2006年增加了0.34级。 个人单独申报为主流 自从20世纪70年代开始，一些国家已从夫妻联合申报制度向个人单独申报制度转移。夫妻联合申报增加了许多操作上的困难，需要详细制定允许抵扣和划分收入的规定，这些规定使个人所得税进一步复杂。这也恐怕是上述国家最终放弃使用家庭为课税单位的重要原因。从掌握的资料来看，世界各国在简化个人所得税税率表的同时，倾向于个人单独申报制度。【】 责任编辑：泥巴姐 小微企业税收优惠政策要精准发力

案情简介：近日，税务机关在某国有企业开展检查时发现，该企业已为全体职工办理了医疗保险，又在应付福利费科目中为全体职工报销亲属医药费（发票抬头均为亲属名称）。 根据《个人所得税法》第四条规定： 下列各项个人所得，免纳个人所得税 四、福利费、抚恤金、救济金。 某国有企业员工认为该项费用属于免税的福利费支出，不应扣缴个人所得税。 据此，税务机关做出处理决定，针对此项为全体职工报销亲属医药费的行为，认定应将报销金额并入当月工资薪金计征个人所得税，责令该单位补扣补缴该项所得涉及的个人所得税款14000余元。 税法分析： 《个人所得税法实施条例》第十四条对免税的应付福利费做了界定，即指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或工会经费中支付给个人的生活补助费。 何谓 生活补助 ，《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号）的释义为：是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。 职工报销医药费是否属于这种生活补助应当分别情况处理。 第一种情况企业已为职工办理医疗保险，则职工患疾病应当由医疗保险经办机构办理相应额度的报销手续，获得一定数额补偿，此笔款项不应由企业报销，如果职工将医保不予报销票据到企业报销支取，应当作为个人所得计征个人所得税。 第二种情况企业未为职工办理医疗保险，或者虽然办理了医疗保险，但所患为重大疾病，医保报销比例极低，这类情况企业根据实际情况给予一定数额报销，同时附有相应证明真实性的凭证，则可以作为生活困难补助免予征收个人所得税。 而本案中企业为全体职工亲属报销医药费的支出，属于企业为个人支付的人人有份的福利性支出，不属于免税的生活困难补助，应并入报销当月员工的工资、薪金计征个人所得税。【】 责任编辑：米粒儿