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来源_澄秦财务 发文日期_2023年12月30日

累计应纳税所得额是什么意思?怎么计算?

      税务总局黑龙江省税务局2022年组合式税费支持政策指引(2022年3月15日发布,2022年3月27日第1次更新,2022年3月29日第2次更新,2022年4月6日第3次更新) 实施新的组合式税费支持政策是党、国务院统筹国内国际两个大局,应对新的经济下行压力的重大决策部署,对稳定宏观经济大盘,保证经济运行在合理区间具有重大意义。为更好的保障2022年退税减税降费工作落实落细,帮助全省纳税人、缴费人准确掌握最新优惠政策,税务总局黑龙江省税务局按照享受主体、优惠内容、享受条件、办理流程、政策依据的编写体例,对新出台的组合式税费支持政策进行了梳理,形成了本指引。相关附件: 税务总局黑龙江省税务局2022年组合式税费支持政策指引 活动说明:此抽奖活动会随机抽选幸运用户,并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用。:应对新冠肺炎疫情冲击若干政策措施

          2021个税年度汇算将于6月30日结束!年终跳槽且是无缝对接,每个月份都有缴纳个税,为什么年度汇算要补税,这究竟是怎么回事呢?根据《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》第六条规定“扣缴义务人向居民个人支付工资薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。”举个例子小李2021年1-5月任职于A公司,6-12月任职于B公司。在A公司工作期间,小李每月工资14000元,个人缴付“三险一金”2000元。2021年6月,小李从A公司离职到B公司任职,每月工资收入14000元,个人缴付“三险一金”2000元。按规定小李可以每月享受2000元(全年24000元)的子女教育专项附加扣除。预扣预缴税款计算:A公司按照小李2021年1-5月在本公司累计工资薪金收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除计算,A公司共为小李预扣预缴个人所得税750元。来到B公司后,B公司并没有小李此前的工资信息,累计应纳税所得额重新开始计算,重新适用预扣率计税,B公司共为小李预扣预缴个人所得税1050元。两家公司预扣预缴适用的税率均为3%,合计预扣预缴个人所得税1800元。年度汇算税款计算待到年度汇算时,小李应将全年从两家公司的收入和各项扣除合并计算,年度应纳税所得额为60000元,适用税率10%,速算扣除数2520元,应纳个人所得税3480元,因此小李需要补税3480-1800=1680元�?梢钥闯�,由于小李年度中间跳槽去了新单位,新单位重新累计预扣个税适用了3%的税率,预扣预缴阶段没有充分扣缴个税。在全年综合所得汇总计税后,适用税率10%,因此产生补税。● ● ●补税并不意味着税负上升哦!在前面的例子中,如果小李年内没有跳槽,一直在A公司工作,我们来看看预扣预缴税款计算情况:小李预扣预缴的个税税额与全年应纳税额是一致的,都是3480元。小李因为年中跳槽,实际上相当于是把预扣预缴阶段少交的部分放到了汇算阶段来补交,所以并没有多交税。了解更多财会专业知识欢迎加入,带您学习财税知识,还有老师在线答疑,解你所惑。 更多推荐: 一图了解:44项稳外贸稳外资税收支持政策

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