来源_澄秦财务 发文日期_2023年12月30日
支付投资人的投资收益怎么做账?
自2021年1月21日起,增值税专票电子化在全国新办纳税人中全面实行,受票方范围为全国。电子专票发票样式简洁、领用方式快捷,远程交付便利,具有显著的社会效益。根据《财政部 国家档案局 关于规范电子会计凭证报销入账归档的通知》(财会〔2020〕6号),除法律和行政法规另有规定外,同时满足下列条件的,单位可以仅使用电子会计凭证进行报销入账归档:(一)接收的电子会计凭证经查验合法、真实;(二)电子会计凭证的传输、存储安全、可靠,对电子会计凭证的任何篡改能够及时被发现;(三)使用的会计核算系统能够准确、完整、有效接收和读取电子会计凭证及其元数据,能够按照国家统一的会计制度完成会计核算业务,能够按照国家档案行政管理部门规定格式输出电子会计凭证及其元数据,设定了经办、审核、审批等必要的审签程序,且能有效防止电子会计凭证重复入账;(四)电子会计凭证的归档及管理符合《会计档案管理办法》(财政部国家档案局第79号令)等要求。采用电子专票进行报销、入账且本单位财务信息系统能导出符合国家档案部门规定的电子归档格式的,应当将电子专票与其他电子会计记账凭证等一起归档保存,电子专票不再需要打印和保存纸质件;不满足上述条件的单位,采用电子专票纸质打印件进行报销、入账的,电子专票应当与其纸质打印件一并交由会计档案人员保存。电子发票归档保存分以下几种情况进行:已建立电子档案管理系统的单位01实施了会计信息系统,与电子发票相关的记账凭证、报销凭证等已全部实现电子化(不包括纸质凭证扫描,下同),可将电子发票与相关的记账凭证、报销凭证等电子会计凭证通过归档接口或手工导入电子档案管理系统进行整理、归档并长期保存;如与电子发票相关的记账凭证、报销凭证等未实现电子化,可单独将电子发票通过归档接口或手工导入电子档案管理系统进行整理、归档并长期保存。归档方法可参照《企业电子文件归档和电子档案管理指南》(档办发〔2015〕4号)无电子档案管理系统的单位02如实施了会计信息系统,与电子发票相关的记账凭证、报销凭证等已全部实现电子化,可将电子发票与相关的记账凭证、报销凭证等移交会计档案管理人员保存,编制档号,存储结构建议采取下图所示方式:同时,建立电子会计档案台账或者目录,台账或者目录的结构建议如下表:如未实施会计信息系统,与电子发票相关的记账凭证、报销凭证未实现电子化,电子发票以电子形式移交会计档案管理人员保存,存储结构建议采取下图所示方式:同时,建立电子发票台账或者目录,台账或者目录的结构建议如下表:保存电子发票时,应当采用多重备份、定期检测等方法,保证电子发票档案在规定的保管期限内不会丢失并能被读取。【温馨提示】根据财会〔2020〕6号的规定,各单位无论采用何种报销、入账方式,只要接收的是电子专票,则必须归档保存电子专票。单位如果以电子专票的纸质打印件作为报销入账归档依据的,必须同时保存打印该纸质件的电子专票。电子专票的纸质打印件不能单独作为报销入账归档依据使用。各位财务人员们,看完本文是否GET到了电子专票的入账归档的好办法?发票电子化不仅让企业的申报、认证、抵扣都大大便捷,连报销入账也都也简化不少呢!更多财税知识尽在正保会计网校-会计实务-全盘税务栏目欢迎加入实务畅学卡会员——1500+课免费学 每年300+直播 资料免费领 做账 办税实训 专属答疑板 专属交流群,相关标签: 私募股权投资基金所得税处理应该注意什么呢?
一、综合所得的概念新个税首次引入了综合所得概念,将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得四项劳动性所得划入综合所得范围,实行按年计算,提高基本减除费用标准,新设专项附加扣除项目,优化税率结构,建立与新税制相适应的综合所得征管制度。这项制度是我国个人所得税法上的一次根本性变革,对广大“中低收入者”来说,充分体现了普惠性减税的改革宗旨。(一)工资、薪金所得个人因任职受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇有关的其他所得。注:其收入额=收入(二)劳务报酬所得个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。注:其收入额=收入×(1-20%)(三)稿酬所得个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。注:其收入额=收入×(1-20%)×70%(四)特许权使用费所得个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。注:其收入额=收入×(1-20%)应纳税所得额=汇总全年收入额-60000-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除二、专项扣除专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。注意,个人所得税只能扣除“三险一金”。生育保险和工伤保险全部是由企业承担,个人不需要缴纳,因此个人不能在个人所得税前扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,征收个人所得。(一)扣除方法其他扣除:企业年金、职业年金、商业健康保险、递延型养老保险(二)综合所得核算1.工资薪金预扣预缴累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额2.劳务报酬预扣预缴收入不少于4000元,应纳税所得额=收入*(1-20%);收入小于4000元,应纳税所得额=收入-800预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数3.特许权使用费预扣预缴?收入不少于4000元,应纳税所得额=收入*(1-20%);?收入小于4000元,应纳税所得额=收入-800?预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率4.稿酬预扣预缴?收入不少于4000元,应纳税所得额=收入*(1-20%)*70%;?收入小于4000元,应纳税所得额=(收入-800)*70%?预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率三、应税与申报时间个税代扣时间(应税):即企业产生代扣个人所得税义务的时间,按个人所得税法及实施细则的规定,扣缴义务人在向个人支付应税款项时,应当依照税法规定代扣税款,按时缴库,并专项记载备查。?个税代缴时间(申报):个税代缴时间为代扣(应税)时间第次月15号前。点击了解课程详情 推荐文章 企业所得税汇算清缴程序,你了解了吗?