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来源_澄秦财务 发文日期_2023年12月30日

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摘要:毛泽东同志的 出主意,用干部 的领导艺术,从组织行为学上说,是影响大批人才,从中国实际出发,运用马克思主义的认识论和辩证法创造性地实现中国革命目标的领导艺术,它的内容包括用人艺术、决策艺术等方面。 关键词:领导;决策艺术;组织艺术 毛泽东思想不仅领导中国人站起来了,也成功指导着今天许多成功的企业家。据笔者研究,比如华为的任正非,联想的柳传志,巨人集团的史玉柱,有 打工皇帝 之称的唐骏,盛大的陈天桥等等。 组织行为学上对领导的定义就是:管理者用人格魅力影响组织成员一起实现组织目标的过程。领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。 毛泽东说: 领导者的责任,归结起来主要是出主意、用干部。 毛泽东所讲的 用干部 指的是用人的问题,这是毛泽东确定的首要的基本的领导职责; 出主意 ,即为领导决策,这是领导者的最重要的职能职责。 1 用干部 用高尚的人格魅力吸引人才,并且知人善用,凝聚力量一起实现组织的目标 1.1吸引人 塑造个人魅力 毛泽东的领导艺术首先是以毛泽东高尚的人格魅力为基础的。在革命战争中,毛泽东共计牺牲了5名亲人,革命胜利后对族人 四不 原则�?梢运邓廖匏叫�,是一个真正的无产阶级革命者。毛泽东曾说过:做一个高尚的人、纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。而这种人格魅力一方面吸引了大批人才集聚到以他为首的中国共产党内或者周围,另一方面也锻炼了毛泽东非凡的人才鉴别和使用能力。 第一,立威信。毛泽东在全党和全国人民心目中树立起了坚不可摧的威信,受到全党、全国人民永远的爱戴和敬仰。毛泽东的威信来自于他不计私利、清正廉洁、以身作则等高尚的品德、伟大超人的智慧、才能和领导艺术。 毛泽东在1934年1月27日所写的《关心群众生活,注意工作方法》一文中指出: 我们应该深刻地注意群众的问题,从土地劳动问题到柴米油盐问题 。所以才会在广大人民群众中树立牢固的威信。 还有毛泽东的 四不 原则,新中国刚建立时毛泽东对秘书田家英说: 凡是要求到北京来看我的,现在一律不准来,凡是要求我给安排什么工作,一律谢绝。我这里不介绍、不推荐、不说话、不写信 。毛泽东是这样说的,也是这样做的,毛泽东以自己的模范行动赢得了人民的尊敬和爱戴。 毛泽东一生艰苦朴素,总是把自己的生活标准降到最低水平,一件睡衣补了40多个补钉。此外,毛泽东对子女的严格要求方面都是身教重于言教的,毛岸英从国外留学回国后,毛泽东把他送到农村进行实际锻炼,后来让他参加抗美援朝战争,不久毛岸英就在朝鲜战场上光荣牺牲了。以上的事实证明,正是由于毛泽东以身作则、关心百姓等,所以才在百姓心中树立了坚不可摧的牢固威信,所以毛泽东的号召、主张才得以一呼百应。 第二,塑形象。正如江泽民在毛泽东诞辰100周年纪念大会上指出的:他的伟大品格具有动人的感召力。毛泽东作为伟大的革命家,他舍小家为大家,舍自己为人民,敢教日月换新天,面对邪恶,一往无前;作为伟大的战略家,他运筹帷幄,决胜千里;作为伟大的理论家,他独辟蹊径,超越前人;作为伟大的诗人、伟大的书法家,气魄非凡。毛泽东也很善于树立形象。在领导实践中,他成功地运用各种媒介,如交谈、诗词、书法、文章、风趣幽默的语言努力在公众面前树立良好的形象。如《沁园春 雪》,所表现出来的文章气魄令文化人非常震惊与敬佩。 第三,顾全局。毛泽东指出: 必须团结跟自己意见分歧的、看不起自己的、不尊重自己的、跟自己闹过别扭的、跟自己作过斗争的、自己在他面前吃过亏的那一部分人 。毛泽东从参加中国革命工作以后,在理论上和实践上的方向是正确的。但在相当长的时间里,未能被当时主持中央工作的领导人都接受。然而,毛泽东总是能从党的团结和统一这个大局出发,服从党的分配,积极工作。而当他主持中央领导工作时,从不计较个人恩怨,始终以党的事业为重,团结党内外一切力量干革命搞建设,这对于夺取革命的胜利和发展建设事业都有决定性的意义。 1.2组织人 围绕目标,凝聚人心 第一,统筹兼顾,适当安排。毛泽东同志说: 我们的方针是统筹兼顾,适当安排,无论粮食问题,灾荒问题,就业问题,教育问题,知识分子问题,各种爱国力量的统一战线问题,少数民族问题以及其它各项问题,都要从对全体人民的统筹兼顾这个观点出发,就当时当地的实际可能条件,同各方面的人协商,作出各种适当的安排 。 没有全局在胸,是不会真的投下一着好棋子的 。他把这种统筹兼顾、全局考虑的领导艺术形象地比作为 弹钢琴 。 要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要互相配合 。比如他在领导中国民主革命的过程中,强调党的工作重心应该放在农村,但不能忽视城市; 第二,抓中心,带全局。毛泽东同志在《关于领导方法的若干问题》中特别强调: 在任何一个地区内,不能同时有许多中心工作,在一定时间内,只能有一个中心工作,辅以别的第二位、第三位的工作。 比如在建国前夕,他强调 从现在起党的工作重心由乡村移到了城市 ,并且指出城市工作的中心是生产建设, 城市其它工作都是围绕生产建设这个中心并为这个中心工作服务的 。 第三,高瞻远瞩,决胜天下。毛泽东说,不论做什么事,不懂得那件事的情形,它的性质,它和它以外事情的关联,就不知道那件事情的规律,就不知道如何去做,就不能做好那件事。高瞻远瞩,决胜天下地科学预测未来以能动地指导革命斗争,这是毛泽东杰出组织艺术在革命生涯中的表现。比如从毛泽东对抗战持久战的预测中,我们可以看到他那驾驭全局的、深谋远虑的组织艺术。毛泽东根据抗战10个月来的战争实践,在深刻地分析了国际国内的各种情况的基础上,得出结论: 抗日战争是持久战战争的发展:必须经过战略防御、战略相持、战略反攻的三个阶段,最后取得抗日战争的胜利 。革命发展的进程也证实了毛泽东的科学预测,毛泽东也更加为中国人民所爱戴这是历史发展的必然。 2 出注意 做决策,保证实现组织目标 用好人之后就可以 出主意 了。毛泽东认为 主意 出的好不好,直接关系到领导事业的成败。出主意、做决策的目的是引导群众。领导者出好主意,毛泽东指出必须遵循以下原则:一切为了人民、一切依靠人民的原则;实事求是,一切从实际出发的原则;抓住中心、统筹全局的原则;集体决策的原则。 (1)群众观点是毛泽东决策思想的出发点和价值取向,是我党组织路线、思想路线和工作方法的基石。 毛泽东的群众观点包括三个方面:相信群众、依靠群众的观点;从群众中来到群众中去的观点;一切为了群众的观点。在领导中国革命实践中,毛泽东充分运用决策的群众性原则,每制订一个战役计划,必广泛征求意见,充分发挥群众的智慧。他指出: 在我党的一切实际工作中,凡属于正确的指导,必然是从群众中来,到群众中去。这就是说,将群众的意见(分散的无系统的意见)集中起来(经过研究,化为集中和系统意见),又到群众中去做宣传解释,化为群众的意见,使群众坚持下去,如此无限循环,一次比一次更正确、更生动、更丰富。 (2)实事求是是毛泽东科学决策的基本准则,也是毛泽东思想活的灵魂。 毛泽东同志说: 按照实际情况决定工作方针,这是一切共产党员必须牢记住的最基本的工作方法。 在他看来,按照实际情况进行决策要注意以下几点:一是 要从客观存在的事实出发,从分析这些事实中找出方针、政策、办法来 。这就是说在领导决策时,要从决策对象的现状、特点和发展趋势出发,要分析人力、物力、财力以及群众的心愿、觉悟程度和承受能力等诸因素提供的可能性,把决策建立在客观条件许可的限度内,建立在切实可行的基础上。二是要根据客观情况的变化及时地调整我们的工作方法、计划和措施。三是要注意吸取我们一些决策失误的教训。 我们所犯的错误,研究其发生的原因,是由于我们离开了当时当地的实际情况,主观地决定自己的工作方针。 毛泽东指出决策决不能从 善良 的愿望出发,凭想当然办事;也不能从别人经验或上级批示出发,缺乏主观能动性;也不能从原则出发,呆板而又抽象地决策。 (3)抓中心,把握主要矛盾,总揽全局,这是领导者能否做出科学决策的基础,也是关系到能否正确制定战略和策略的全局性问题。 毛泽东善于抓住主要矛盾的领导艺术的突出风格,就在于他善于运用马克思主义的望远镜和显微镜,把握中国社会矛盾的发展变化,得以在错综复杂的各种社会矛盾中抓住主要矛盾,引导人们不失时机地掌握斗争的中心环节,从而保证了中国革命和建设不断取得更大的成就。如西安事变的和平解决正是毛泽东善于掌握中心,抓主要矛盾的典型事例。 (4)集体决策。在长期的革命和建设过程中,牢不可破的朱(德)、毛(泽东)、周(恩来)三人组合就是集体决测的生动体现。 总之,农民出身的毛泽东在艰苦、复杂的革命斗争和新中国建设阶段,对人性的体验和认识更加深刻和独到。当今的时代虽不必再经历赤裸裸血腥残酷的革命斗争,但对人性的了解和积极引导却是任何时期都必须的。研究和继承毛泽东他们那代人留下的宝贵领导艺术财富,无疑能帮助我们团结和凝聚各方力量,更强大的掀起民族自豪感和自信心,实现民族复兴的伟大目标。 参考文献 [1]李伟.毛泽东领导思想对新时期党提高领导科学发展能力的指导意义[J].党史文苑,2009,(04):32-42. [2]徐青英.略论毛泽东的领导艺术[J].江苏教育学院学报(社会科学版),2006,(05):66-79. [3]刘敏.试论毛泽东的领导艺术[J].理论观察,2006,(04):8-69. [4]毛泽东.毛泽东选集(第3卷)[M].北京:人民出版社,1991. 【】 责任编辑:老A 论建筑企业人力资源管理中360度绩效考评

【摘 要】以增值税转型为时代背景,通过比较分析各种类型增值税征收方式,阐述其利弊,陈述其转型的必要,并希望能够考虑将增值税征收方式转型为更加科学合理的方式 收入型增值税。 【关键词】增值税 固定资产 一、增值税转型背景 为进一步完善税制,积极应对国际金融危机对我国经济的影响,国务院决定全面实施增值税转型改革,修订了《中华人民共和国增值税暂行条例》,2008年11月5日国务院第34次常务会议审议通过,11月10以国务院令第538号公布,2009年1月1日施行。 在此次转型中,我们通过新老条例的对比可以发现,其中最大的变更莫过于其第十条关于不得从销项税额中抵扣进项税额项目的规定,规定中取消了第一项购进固定资产,这意味着固定资产长达十多年重复征收增值税的情况就将成为历史,令企业经营者欢欣鼓舞。 此次转型给我们带来了思考,作为会计从业人员,我们有必要对此次转型进行深入的学习和探讨,我们更应该深入地探讨增值税转型给我们带来了什么。 二、增值税征收类型 依据增值税允许抵扣已纳税款的扣除项目范围的大小,增值税可以分为生产型增值税、收入型增值税和消费型增值税三种类型,这三种类型的增值税区别在于对购入固定资产价值转移进入生产经营成本的考虑不同,由此带来生产经营过程中增值价值的不同。 (一)生产型增值税,既不允许扣除购入固定资产的价值,也不考虑生产经营过程中固定资产磨损的那部分转移价值(即折旧); (二)收入型增值税,对于购置用于生产、经营用的固定资产,允许将已提折旧的价值额予以扣除; (三)消费型增值税,允许将用于生产经营的固定资产价值中所含的税款,在购置当期全部一次扣除。新条例中我国增值税的转型即为生产型增值税向消费型增值税的转变。 三、增值税转型给企业带来的影响 新条例的施行,是什么让企业经营者如此的欢欣鼓舞?让我们对新条例施行前后的会计处理作出比较就可见一斑。 增值税是以商品(或应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税,按流转环节就增值额征税。即对于每个征收环节,应交纳增值税额=(该环节销售价格 该环节商品(或应税劳务)成本) 增值税税率=该环节增值额 增值税税率。从理论上讲,增值额是指生产经营过程中新创造的价值额。增值额相当于商品价值C+V+M中的V+M部分。C即商品生产过程中所消耗的生产资料转移价值,即成本;V即工资,是劳动者为自己创造的价值;M即剩余价值或盈利,是劳动者为社会创造的价值。 自1994年1月1日起原《中华人民共和国增值税暂行条例》施行以来,我国实行了生产型增值税,在条例第十条中规定购入固定资产进项税额不得从销项税额中抵扣。这就意味着,C中所包含的固定资产损耗转移价值将不得作为成本抵扣,这样增值额为V+M+折旧,当固定资产计提折旧结束时,增值额即为V+M+固定资产买价。而企业在购入固定资产时已经交纳了增值税,销售环节再次被征收增值税,企业被重复征税,由此可以推断,固定资产比重越大的企业实际税赋将越高。一些高新技术产业企业生产经营过程中高新技术设备所占资本比重较大,折旧成本较高,而一些传统的劳动密集型企业机器设备较少,折旧成本较低,相比之下,先进技术产业得不到国家在税收上的支持,严重阻碍了社会先进生产力的发展。 考虑上述原因,现行《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条,关于不得从销项税额中抵扣进项税额项目的规定中,取消了第一项,即购进固定资产。这一项变革经过了东北三省的试点,于2009年1月1日在全国推行,并明确了采用消费型增值税。这一变革极大地鼓舞了企业经营者,特别是高新技术产业企业经营者。原因在于,消费型增值税允许将用于生产经营的固定资产价值中所含的税款,在购置当期全部一次扣除。这样一来,固定资产购置当期即可实现全额增值税款的补偿,虽然固定资产价值不曾完全转移进入商品成本。消费型增值税的实施,从长期来看,当固定资产折旧完毕时,折旧期企业平均增值额为V+M,但购置当期增值额为V+M (固定资产买价 当期折旧)(固定资产买价 当期折旧 0)。这样就避免了重复征税,并可以一定程度上缓解企业在资金上的压力。但是,这种增值税的征收方式在理论上也有一定的缺陷。本来应分期摊入的固定资产成本在计算增值税过程种被一次性地摊入了购置当期,这样必然造成会计信息失真,应纳增值税额失去了其原有的意义,金额上表现为下降,甚至大幅下降或出现倒挂现象,虽然这样的误差会随着固定资产的损耗增加而逐渐抵消,但是免不了让信息使用者费解。 综上所述,我国原增值税与现行增值税在固定资产增值税的处理上走向了两个极端。根据权责发生制原则要求,收入型增值税征收方式比较合理,但是这种方式在会计处理上比较麻烦,我们可以予以探讨。 四、对施行收入型增值税的一点看法 收入型增值税只将固定资产已提折旧的价值额予以扣除,真实地反映了商品的成本及增值情况,并使计税依据在税收与会计处理上保持高度的一致成为可能。其会计处理我们可以这样,购入固定资产当期,购入固定资产进项税额不得全额抵扣,每一期允许抵扣金额必然与固定资产损耗价值转移金额保持固定比率。因此,购置当期对进项税额可以作为递延税款借项记录,然后在各期根据固定资产当期折旧金额计算并结转记入进项税额予以抵扣。国家可依据企业折旧情况计算企业固定资产各期允许抵扣增值税额,实行税控。然而,具体实施较为复杂,尚待探讨,其实施还需经过一段时间的摸索与努力。 参考文献: [1]税法.经济科学出版社,2009. [2]新老增值税暂行条例对比.上海注册网,2009-2-5. [3]中级会计实务.经济科学出版社,2007. 【】 责任编辑:老A 事业单位人力资源管理改革刍议

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