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来源_澄秦财务 发文日期_2023年12月30日

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        昆明纳税人可到 电子税务局 办理涉税事宜 昨日,昆明市地方税务局副局长康焰做客春城热线时表示, 电子税务局 已于10月27日全面上线,纳税人可登录办税服务厅或安装客户端后办理涉税事宜,实时查询办理进度。此外,目前使用的网络发票上的编号和二维码具有唯一性,用手机扫描一下二维码就可以辨别发票的真假了。 3460户小微企业享税收优惠 康焰介绍,截至10月底,昆明市地方税收完成248.66亿元,同比增长0.39%,增收0.98亿元。昆明市地税局在努力完成税收任务的同时,采取 蹲企服务 等措施,不折不扣落实各项税收优惠政策,有效确保了小微企业等税收优惠政策的落实。截止到10月22日,昆明市共有3460户小微企业享受了税收优惠政策,受惠面为97.16%,实际惠及面达到100%,减免税款共749万元。 据悉,昆明市地税局结合税源专业化管理改革,重点推出了电子税务局系统,构建了 一厅一台一端一档 四位一体的电子服务平台,率先在全省实现了涉税事项网上受理及网上审批。 电子税务局 平台建成后,纳税人可登录办税服务厅办理涉税事宜,也可以安装客户端,根据提示扫描、录入资料和网络传递,对当场办结的事项,实现足不出户办理涉税事宜。对限时办结的事项,可以实时查询办理进度。据了解, 电子税务局 于上月27日在昆明市全面上线。 在线开发票扫描二维码辨真伪 手机缴纳车船税是我局在税务E通二期建设中构建的一项全新缴税方式,目前已完成功能开发,进入联合调试阶段,计划明年投入使用。 康焰说,税务E通是由昆明市地方税务局搭建的面向公众的移动办税平台,税务E通建立了公众与税务机关双相沟通渠道,并为社会公众提供了丰富的查询资讯功能。目前已开通发票查询、个人所得税申报查询、涉税资讯等查询服务功能。 据悉,届时纳税人(车主)使用手机通过银联支付完成车船税缴纳,同时在进行车辆检审时,车检站驻站民警查验车主手机端的已完税信息即可进行车辆检审,无需再提供纸质完税凭证。通过手机端缴纳车船税的纳税人如需要纸质税票的可到车检站车船税征收窗口,出示车辆相关凭证,即可打印车船税税票。此外,昆明市地税局还将逐步完善手机端个人的办税业务功能,如个人养老保险、医疗保险等社保费缴纳、查询等功能,让公众通过手机客户端足不出户即可完成税、费缴纳,降低征纳双方的办税成本。 纳税人只需配备一台普通配置的计算机和打印机,在省地税局网站免费下载安装网络发票客户端,登录系统后便能实现在线开具发票即开即销。查询发票除了可以拨打地税查询电话、12366和上云南地税门户网站等方法外,使用的网络发票上有一个二维码,发票和二维码都具有唯一性,用手机扫描一下就可以辨别发票的真假了。 【】 责任编辑:zx 活动说明:此抽奖活动会随机抽选幸运用户,并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用�:�:可实行“双简”申报纳税

            残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。这里为大家整理关于残保金申报、优惠计算等问题,快来看看吧。◆问:2021年成立的企业是否进行残疾人就业保障金“零申报”?答:2021年新成立的企业不需要在2021年征期进行残保金申报(包括零申报),2022年开始需按年进行申报。◆问:北京市残保金是否有相关优惠及缓缴政策?答:根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)第三条规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。第四条规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。◆问:请问申报残保金时系统默认残疾人数为0,这个可以修改吗?“在职职工人数”这项数据的口径是什么?答:(1)电子税务局残保金申报界面“上年实际安排残疾人就业人数”是依据残联审核的残疾人情况自动带出,无法自行修改。若该数据与实际人数不符,请先核实上年实际安排残疾人就业人数是否经过残联审核,确认无误后,再前往办税服务厅办理。(2)“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳务合同(服务协议)的人员,季节性用工应当折算为年平均用工人数。在职职工人数按本单位在职职工的年平均人数计算。◆问:残保金用人单位在职职工人数怎么确定?答:根据《北京市财政局 国家税务总局北京市税务局 北京市残疾人联合会关于印发 北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法 的通知》(京财税〔2019〕1333号)文件规定,用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。用人单位在职职工人数,按本单位在职职工的年平均人数计算(12个月人数相加除以12),结果须为整数。是否四舍五入由单位自行决定。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。◆问:计算残保金时的“上年用人单位在职职工工资总额”包括社保吗?答:根据统计局文件,工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分;工资总额不包括由单位负担的各项社会保险、住房公积金。◆问:申报残保金是不是以法人为主体?分支机构需要单独申报残保金吗?答:凡在本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。达不到规定比例的,应当缴纳保障金。是否在征缴范围要看登记注册类型,以下登记注册类型不在征缴范围:(港澳台商)企业常驻代表机构、外国企业常驻代表机构、个体经营、个体工商户、内资个体、港澳台个体、外资个体、个人合伙、内资合伙、港澳台合伙、外资合伙、个人、内资个人、港澳台个人、外资个人。如分支机构不属于上述范围,需正常申报缴纳残保金。◆问:残疾人就业保障金如何计算?答:根据《北京市财政局 国家税务总局北京市税务局 北京市残疾人联合会关于印发 北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法 的通知》(京财税〔2019〕1333号)文件规定,保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。残保金问题搞不清楚?税收筹划不会做?跟着网校一起学习!带你学通全税种—。该专题以两套筹划体系讲解,三大阶段,14门课程,55个实用筹划点,按增值税、所得税、消费税、土增税等各税种筹划。更多推荐: 研发费用中“其他相关费用”限额的计算方法有变化!

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